新华社南京3月9日电（记者赵久龙）江苏省宿迁市在全力应对疫情的同时，努力帮助逾16万低收入农户返岗。截至目前，宿迁已有逾16万名低收入农户实现返岗就业。

　　面对疫情，宿迁坚持疫情防控不松劲、脱贫攻坚不停步，以促进低收入农户增收为重点，加快低收入农户应聘上岗、返岗就业，力争不让一个有就业愿望的低收入群众“掉队”。

　　宿迁各级农业农村、人社等职能部门合作，一方面对低收入农户中有劳动能力的人员进行摸底，为他们提供职业介绍、职业指导等服务。另一方面对各企业，特别是重点企业的用工需求进行详细梳理，形成清单，编制成册，并通过网络等渠道向社会发布。

　　同时，分批次、有组织地引导低收入农户返岗就业，除常态化开展“送岗位、促增收”活动，还按照“点对点”和分批错峰要求，以乡镇或村居为单元组织劳动力分批赴企业面试应聘，并组织企业到村居开展上门面试，推动企业招工与低收入农户就业需求匹配、精准对接。

　　“工作离家比较近，收入也不比外地少?！便粞粝乩羁谡虼蕹谴宓褪杖肱┗航鹄荚诘钡匾环捌笠瞪导淅?，熟练地对服装进行质检。公婆常年生病，两个孩子还年幼，丈夫一人收入难以维持家用，她却因疫情影响迟迟不能外出打工。一周前，镇村干部组织魏金兰和其他村民到企业应聘，有工作经验的魏金兰当场被聘用。

　　职能部门来“助厂”，扶贫人员做“红娘”。目前宿迁市115名乡镇扶贫专干、1421名扶贫专员变身企业和低收入农户之间的“红娘”，他们带着企业需求清单逐户宣传，摸清低收入农户就业意向，做到“一人不少，一户不落”，并为低收入农户量“身”定制就业岗位和帮扶措施，有效提高了“牵线搭桥”精准度。

　　截至目前，宿迁各地低收入农户返岗率已达九成以上?！拔颐墙中刈⒌褪杖肴褐诘纳钭纯?，对所有低收入农户开展再走访、再排查，确保有就业意愿的群众全部实现就业?！彼耷ㄊ信┮蹬┐寰志殖?、市政府扶贫办主任王占武说。

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