新华社北京11月19日电（记者刘斐、石龙洪）在被称为“中国硅谷”的北京中关村，简子复带领团队运营着一款名为“桃桃喜”的互联网产品，提供性格、心理等方面的几十种趣味小测试。

　　略显局促的办公环境，并不妨碍这个西进大陆刚三年的新台商“心怀天下”?！拔颐堑牟啡绻茉诖舐阶龅揭欢ㄌ辶?，就可能成为全球市场规模最大的产品?！奔蜃痈床痪们霸诰┙邮苄禄绾吞ㄍ逋忻教寮帕檬彼?，那时我们就可以通过这种娱乐化方式，把易经、节庆民俗等中华传统文化推向更广阔的海外。

　　2015年，在台湾一项创业大赛中崭露头角的简子复借复试机会第一次踏足北京，参访了百度、美团、小米等大陆知名互联网公司，深受震撼。他认为，大陆互联网的腾飞为创业者提供了很多机会。

　　“在北京创业就像在大联盟打棒球?！奔蜃痈此?，要玩就一定要到最好的赛场里去，而大陆跟台湾没有语言、文化等方面的障碍，更适合台湾有能力的年轻人来闯一闯。

　　于是，简子复跟怀有8个月身孕的妻子进行了深入沟通。孩子出生刚满两个月，他就迫不及待携妻儿飞到了北京。

　　三年间，简子复同今日头条、优酷、阿里巴巴旗下的大鱼号等大陆互联网企业平台或多或少有过合作，而身为北京大学创业训练营第五期学员的他，更是在跟大陆大型互联网企业的互动中受到了思维方式的重塑。

　　“台湾至今还没有成规模的大型互联网企业，所以台湾创业者很难想象该如何去做?！奔蜃痈此?。

　　简子复十分推崇大陆的创业环境，却并不鼓励台湾年轻人直接到大陆创业，他的建议是先来就业。

　　“对于大陆这些年的飞速发展，许多台湾朋友理解得还很不够?！泵磕甓蓟峄靥ㄍ甯昵崛私辛饺畏窒淼募蜃痈淳倮?，“在台湾，餐厅坐满人就是生意好。但在大陆，因为外卖行业的发展，没人坐在里面的餐厅业绩照样很好?！?/p>

　　今年2月，大陆方面推出“惠台31条措施”，其中19条涉及逐步为台湾同胞在大陆学习、创业、就业、生活提供与大陆同胞同等待遇。简子复说，“同等待遇”很好，令在大陆的台商更加安居乐业。

　　简子复正在读幼儿园的儿子几乎就是个“北京娃”了。他说，除了说话时不自觉用到“儿化音”，儿子早餐一定要喝粥，而在台湾，早饭是要吃蛋饼的。

　　《港澳台居民居住证申领发放办法》9月1日起正式实施以来，大陆台胞申领踊跃?！坝辛司幼≈?，对经常出差的我来说，很多方面都大大方便了?！?/p>

　　前段时间，简子复去了1500公里外的四川成都，与朋友在当地合作开一间咖啡馆。这个台湾青年的事业和生活都越来越融入大陆，他希望更好地联通两岸。

　　联通两岸，其实也是简子复在团队管理中的重要工作。在他22人的公司里，管理层的20%、普通员工的80%来自大陆。

　　“大陆员工和台湾员工对速度感的理解就很不同?！奔蜃痈淳倮?，大陆改革开放以来发展太快了，年轻的大陆员工很容易理解“做事情为什么要快”，但台湾情况不同，来自岛内的员工对“快做”的理解就不如对“做好”来得深刻，二者需要更好地结合起来。

　　“桃桃喜”的员工和用户群都很年轻，这让简子复有更多和大陆年轻世代接触的机会。他认为，“00后”是全新一代，也是大陆进一步发展的关键一代，他们成长于物质富裕的环境，会在精神层面和自我追求上有更高更新的要求。

　　“成年后的‘00后’们会推动大陆迈向更有活力的发展阶段?！奔蜃痈春芷诖舐降拿魈?。

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责任编辑： 董一秀